Hvornår skal der foretages anmeldelse
Alle typer af arbejdsskader bør i princippet anmeldes da det kan være uhyre vanskeligt at afgøre om skaden på et senere tidspunkt vil give gener der evt. kunne berettige til erstatning. Derfor er det en god ide fra starten at sikre sig at anmeldelsen er foretaget korrekt og rettidigt. Reglerne om anmeldelse af arbejdsskader er uændret og således uafhængige af skadedatoen.
Hvem skal / kan anmelde?
Alle kan anmelde en arbejdsskade – det er imidlertid vigtigt at være opmærksom på at arbejdsgiver og læger har en egentlig forpligtelse. Det forhold at ens arbejdsgiver ikke har overholdt sin forpligtelse til at anmelde en ulykke er desværre ikke nogen gyldig grund hvis anmeldefristen overskrides.
Relaterede sider:
- Anmeldelse af arbejdsskade
- Definitionen på en ulykke er
- Handlingsplaner ved ulykker
- Bøde ved for sen anmeldelse
- Anmeldelse af erhvervsbetinget sygdom
- EASY - elektronisk anmeldelse
- Læs her om arbejdsskader - som er vundet i retten
- Alvorlige arbejdsulykker skal udløse højere bøder
- Flere arbejdsskader anerkendes
- Arbejdsskadestyrelsen vurderer 10.000 sager på ny
- Arbejdsgivere går fri for straf
- Afslutning af din arbejdsskadesag
- Arbejdsskade i udlandet