LO: Psykisk arbejdsmiljø overses
Arbejdstilsynet sørger ikke i tilstrækkelig grad for, at der er orden i det psykiske arbejdsmiljø på landets virksomheder. Tilsynets ressourcer er for få, og dets værktøjer er for dårlige.
Går efter det nemme
Ifølge rapporten bruger tilsynet i gennemsnit 1,9 timer på obligatorisk screening af virksomheder. Her falder det kritiske blik fire gange så ofte på risiko for ulykker som på psykosociale risikofaktorer.
Ejner K. Holst, LO-sekretær med ansvar for arbejdsmiljø, mener, at det er et stort problem, at det psykiske arbejdsmiljø får en stedmoderlig behandling.
- Vi ved, at en stor del af sygefraværet skyldes dårligt psykisk arbejdsmiljø, siger han til A4.
Ikke mangel på ressourcer
I Arbejdstilsynet afviser direktør Jens Jensen både mangel på ressourcer og værktøjer.
I Dansk Industri mener fagleder Anders Just Pedersen, at problemer med trivsel og det psykiske arbejdsmiljø hører bedre hjemme i samarbejdsorganisationen mellem lønmodtagere og arbejdsgiver.
- Dels kender de bedre røgen i bageriet, dels er de til stede og kan fastholde en efterfølgende proces i virksomheden, mener han.
