Spørgsmålene tager udgangspunkt i faktorer som direkte eller indirekte er knyttet til den enkeltes arbejdsfunktion. Derved følger værktøjet Metodeudvalgets anbefalinger om, hvilke forhold i det psykiske arbejdsmiljø, Arbejdstilsynet kan reagere på.
Her kan du klikke dig direkte til arbejdstilsynes guide