APROPOS kommunikation ApS er godkendt og certificeret af Arbejdstilsynet og Danmarks Akkrediteringsinstitution som udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse

Bliv arbejdsmiljørepræsentant – Alt du skal vide om rollen, ansvar og uddannelse

 

Som nyvalgt arbejdsmiljørepræsentant (AMR) skal du gennemføre den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelsen, som krævet af Arbejdstilsynet. Hos Apropos Kommunikation er vi certificeret af Arbejdstilsynet til at udbyde denne uddannelse til medlemmerne af Arbejdsmiljøorganisationen. Læs mere her.

 

 

Vi tilbyder både en 3-dags fysisk uddannelse eller en fleksibel netbaseret arbejdsmiljøuddannelse. Se mere her

 

 

Hvad laver en arbejdsmiljørepræsentant?

 

En arbejdsmiljørepræsentant (AMR) er medarbejdernes stemme i arbejdsmiljøspørgsmål. Du arbejder tæt sammen med ledelsen og andre medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen for at sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø.

 

Typiske opgaver og ansvar:

  • Være bindeled mellem medarbejdere og ledelse

  • Deltage i arbejdsmiljømøder

  • Rådgive kolleger om arbejdsmiljø, sikkerhedsregler og rettigheder

  • Hjælpe med at identificere risici og farer på arbejdspladsen

  • Deltage ved Arbejdstilsynets besøg

  • Bistå ved indberetning af arbejdsulykker og -sygdomme

arbejdsmiljørepræsentant

 

Arbejdsmiljørepræsentantens rolle

Derfor er arbejdsmiljørepræsentanten vigtig

 

En god arbejdsmiljørepræsentant er:
► Nysgerrig
► Kommunikerende
► Opmærksom på arbejdsmiljømæssige risici
► En aktiv deltager i at skabe trivsel og sikkerhed

 

Du er med til at sikre, at medarbejdernes stemme bliver hørt, og at der tages handling på arbejdsmiljøproblemer og risici.


Tilmeld dig arbejdsmiljøuddannelsen hos Apropos Kommunikation

 

Hos Apropos Kommunikation kan du vælge mellem flere typer arbejdsmiljøuddannelser – både den klassiske 3-dages fysiske uddannelse og vores fleksible netbaserede forløb, som findes på både dansk og engelsk. Vi tilbyder kurser til både enkeltpersoner og hele virksomhedshold, så du kan finde præcis det format, der passer til jeres behov.

 

Se hele vores udvalg af arbejdsmiljøkurser og tilmeld dig her – vi udbyder kurser i hele landet og har også digitale løsninger. Har du spørgsmål, hjælper vi dig gerne med rådgivning og tilmelding.

  

 

Den lovpligtige abejdsmiljøuddannelse for arbejdsmiljørepræsentanter

Arbejdsmiljøuddannelsen

 

Vi tilbyder den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse med fysisk fremmøde på 3 dage. Uddannelsen er til nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter og udpegede ledere. Uddannelsen er åbne for alle til både det private og det offentlige.
 
 

  

 

Arbejdsmiljøuddannelsen online

Arbejdsmiljøuddannelsen online

 

Vi tilbyder den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse som et fleksibelt onlineforløb, der kan tages uanset hvor du befinder dig. Uddannelsen er for nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter og ledere i både private og offentlige virksomheder.

 

Arbejdsmiljøorganisationens struktur

 

Hvordan arbejdsmiljøarbejdet er organiseret, afhænger af virksomhedens størrelse:

  • 10–34 ansatte: Arbejdsmiljøgruppen varetager både daglige og strategiske opgaver

  • 35+ ansatte: Arbejdsmiljøudvalg håndterer strategiske opgaver, mens arbejdsmiljøgrupper tager sig af den daglige drift

Arbejdsmiljøarbejdet omfatter både strategisk planlægning og daglig opfølgning på sikkerhed og trivsel.

 

Arbejdsmiljørepræsentantens valg

Hvilke virksomheder skal vælge en arbejdsmiljørepræsentant?

Arbejdsmiljørepræsentanten skal vælges i virksomheder, der beskæftiger mindst 10 ansatte og hvor arbejdet udføres på virksomhedens adresse. Dette gælder for både private og offentlige virksomheder.

Hvornår kan jeg vælges som arbejdsmiljørepræsentant?

Valget af arbejdsmiljørepræsentant finder sted, når der er behov for det eller senest inden for seks måneder efter, at der er ansat 10 eller flere medarbejdere. Hvis der allerede er valgt en arbejdsmiljørepræsentant, skal der stadig være et nyt valg senest seks måneder efter, at den tidligere arbejdsmiljørepræsentants valgperiode er afsluttet.

Hvordan foregår et valg som arbejdsmiljørepræsentant?

Valget af arbejdsmiljørepræsentant foregår gennem en demokratisk proces, hvor medarbejderne har mulighed for at nominere og stemme på kandidater. Der kan være forskellige metoder til at organisere valget, såsom hemmelig afstemning eller enighed mellem medarbejderne. Arbejdsmiljølovgivningen fastsætter ikke specifikke regler for valgprocessen, så det kan variere afhængigt af virksomhedens praksis og aftaler inden for virksomheden.

Hvor lang kan valgperioden være som arbejdsmiljørepræsentant?

Valgperioden som arbejdsmiljørepræsentant kan variere, men den er normalt to eller fire år. Den specifikke valgperiode kan fastlægges i virksomhedens arbejdsmiljøaftale eller gennem lokale aftaler. Når valgperioden udløber, skal der være et nyt valg af arbejdsmiljørepræsentant inden for en given tidsramme for at sikre kontinuitet i arbejdsmiljøarbejdet.

Hvordan tilmelder man sig en arbejdsmiljøuddannelse hos Apropos Kommunikation?

Du kan tilmelde dig en arbejdsmiljøuddannelse hos Apropos Kommunikation her. Her finder finder  du information om vores tilgængelige kurser. Du kan vælge mellem vores 3-dages-arbejdsmiljøuddannelse eller netbaseret arbejdsmiljøuddannelse - på dansk eller engelsk. Vi tilbyder åbne hold såvel som firmarekvireret kursusforløb.
Du kan kontakte os for at få yderligere vejledning eller svar på eventuelle spørgsmål, du måtte have vedrørende tilmelding til arbejdsmiljøuddannelsen.

 




Tilmelding til nyhedsbrev
Arbejdsmiljørepræsentant