Arbejdsmiljøuddannelsen
Nu også den netbaseret arbejdsmiljøuddannelse
APROPOS kommunikation er certificeret af Arbejdstilsynet til at udføre den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse, og vi kan også tilbyde rekvireret branchespecifikke kurser over hele landet. Disse kurser vil ligeledes også foregå i Jeres lokaler. De lovpligtige kurser tilbydes også som virksomhedskurser og branchespecifikke, hvor undervisningen foregår i jeres lokaler.
Læs her hvad tidligere deltagere siger
Vi ved, at maden og lokaliteterne spiller en vigtig roller for din evne til at forblive skarp hele dagen. De kursusfaciliteter som vi har valgt ud, er steder, som skiller sig mærkbart ud.
Vi afvikler arbejdsmiljøuddannelsen i en by i nærheden af dig.
Kursusoversigten indeholder 102 kurser i mere end 34 danske byer, over hele Danmark, så det altid er muligt at tilmelde dig eller din kollega til det kursus, som passer bedst i Jeres kalender.
Vi ved, at maden og lokaliteterne spiller en vigtig roller for din evne til at forblive skarp hele dagen. De kursusfaciliteter som vi har valgt ud, er steder, som skiller sig mærkbart ud.
Du finder os i følgende byer:
Aalborg, Aarhus, Ballerup, Fredericia, Esbjerg, Glostrup, Herning, Helsinge, Hillerød, Holbæk, Holte, Holstebro, Horsens, Hvidovre, Kalundborg, Kastrup, Kgs. Lyngby, Kolding, Korsør, København, Køge, Middelfart, Næstved, Odense, Roskilde, Ringsted, Rønne, Silkeborg, Skælskør, Slagelse, Sorø, Sønderborg, Vejle, Viborg.
Nu også den netbaseret arbejdsmiljøuddannelse
Den netbaserede arbejdsmiljøuddannelse indledes med 4 timers tilstedeværelsesundervisning for det samlede hold. Resten af uddannelsen gennemfører deltageren via den netbaserede læringsportal, hvor der skal løses et antal opgaver indenfor 7 uger.
E-learning kan være et godt alternativ til din travle kalender.
Det kan være, at du kender til problematikken at finde plads i kalender til at være væk et par dage på kursus.
Det kan være, at du finder den netbaseret arbejdsmiljøuddannelse som et godt alternativ til din travle kalender.
Klik her for at finde vores netbaseret uddannelse
Her kan du finde det lovpligtige arbejdsmiljøkursus og her kan du finde vores supplerende kurser til medlemmer af AMO.
Nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter og virksomhedernes udpegede arbejdslederrepræsentanter skal gennemføre en obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse. Uddannelsen varer tre dage, men med ret til to supplerende dage inden for det første år.
Grundlæggende viden om arbejdsmiljøarbejde
Den obligatoriske del er et uddannelsesforløb på tre dage, som skal give alle deltagere i arbejdsmiljøarbejdet på virksomhederne en grundlæggende viden om arbejdsmiljøarbejde. Undervisningen kan som hidtil enten foregå som traditionel undervisning eller som netbaseret fjernundervisning. Den kan gennemføres i sammenhæng eller opdeles i adskilte dage.
Hvad indeholder arbejdsmiljøuddannelsen?
Arbejdsmiljøorganisationens medlemmer skal kende til lovgivningen om arbejdsmiljø og de krav, som den stiller til dem, både i dagligdagen og i forbindelse med ulykker eller sygdomme. De skal kende de relevante aktører inden for arbejdet med arbejdsmiljø som for eksempel Arbejdstilsynet, branchearbejdsmiljøråd og arbejdsmiljørådgivere.
Der vil blive lagt vægt på at give deltagerne et helhedssyn på arbejdet med arbejdsmiljø, og der vil være fokus på de strategiske elementer i samarbejdet.
Den obligatoriske undervisning i arbejdsmiljø indeholder bl.a.:
- Principper for samarbejde, formidling og pædagogiske virkemidler
- Arbejdsmiljøorganisationens opgaver og funktion
- Opgaver i relation til ulykker, nærved-ulykker og sundhedsfarer
- Metoder i det forebyggende arbejde
Uddannelsen indeholder både undervisning og en praktisk opgave, der er målrettet den arbejdsmiljøorganisation, som deltagerne er medlem af. Deltagerne får en introduktion til og tilbagemelding på den praktiske opgave.
Supplerende arbejdsmiljøuddannelse
Ud over den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse har arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsmiljøledere ret, men ikke pligt, til to dages supplerende uddannelse.
De to supplerende uddannelsesdage skal være gennemført inden for det første år, hvor medarbejderen er medlem af arbejdsmiljøorganisationen. Uddannelsen kan være generelt om arbejdsmiljø, eller kan handle om emner, der er relevante for arbejdsmiljøet på virksomheden, for eksempel arbejdsglæde, energi, psykisk arbejdsmiljø og trivsel
Arbejdsgiveren skal sørge for, at der laves en kompetenceudviklingsplan i forhold til den supplerende uddannelse for arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere ud fra virksomhedens behov.
Efteruddannelse hvert år
Arbejdsgiveren skal hvert år derefter tilbyde halvanden dags efteruddannelse for alle medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen.
Efteruddannelsen skal give arbejdsmiljørepræsentanterne viden og kompetencer, der er relevante for virksomhedens arbejdsmiljø, og kan for eksempel handle om et af de fokusområder, som arbejdsmiljøorganisationen på virksomheden har besluttet sig for at arbejde med.
Efteruddannelsen skal være afsluttet inden for 12 måneder og kan ikke overføres til året efter uden aftale med arbejdsgiveren.
