Kompetenceudviklingsplan – Supplerende arbejdsmiljøuddannelse
Supplerende arbejdsmiljøuddannelse er en vigtig del af det løbende arbejdsmiljøarbejde. Selvom der ikke længere er krav om en formel kompetenceudviklingsplan, giver det stadig rigtig god mening at arbejde struktureret med kompetencerne i arbejdsmiljøorganisationen. Det styrker både samarbejdet, kvaliteten af arbejdsmiljøindsatsen og gør det lettere at vælge de kurser og indsatser, der passer bedst til årets udfordringer og fokusområder.
Hvad er reglerne for kompetenceudvikling for medlemmer af AMO?
Arbejdsgiveren skal sørge for, at medlemmerne af arbejdsmiljøorganisationen har gennemført en obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse inden 3 måneder efter valget eller udpegningen af den pågældende. Dette skal ske hos en autoriseret udbyder af arbejdsmiljøuddannelsen.
Derudover skal arbejdsgiveren tilbyde supplerende arbejdsmiljøuddannelse svarende til 2 dages varighed i det første funktionsår efter valg/udpegning. Uddannelsen skal tilbydes og kunne være påbegyndt inden for de første 9 måneder efter den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelses afslutning. Suppleringsuddannelsen skal være gennemført inden for de første 12 måneder af funktionsperioden.
Arbejdsgiveren skal i hvert af de efterfølgende år i funktionsperioden tilbyde arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere supplerende uddannelse svarende til 1½ dags varighed. Uddannelsen skal være tilbudt og kunne være påbegyndt inden for samme funktionsår. Udnyttes retten til suppleringsuddannelse ikke i det pågældende funktionsår bortfalder den.
Kompetenceudviklingsplan – en god idé!
Selvom arbejdsgivere ikke er forpligtet til at udarbejde en kompetenceudviklingsplan, giver det stadig rigtig god mening at gøre det.
En plan skaber overblik og sikrer, at både AMO og arbejdsgiver arbejder målrettet med:
-
hvilke kompetencer AMO har brug for i år
-
hvilke udfordringer og fokusområder arbejdspladsen står overfor
-
hvilke kurser eller workshops der giver størst værdi
-
hvordan ny viden skal omsættes til handling i praksis
En kompetenceudviklingsplan behøver ikke være kompleks – bare den giver retning og fokus.
Er du nysgerrig på vores supplerende arbejdsmiljøuddannelse?
Arbejdmiljødagene
Vores årlige Arbejdsmiljødage afholdes i juni. Når forløbet er gennemført, modtager deltagerne et certifikat, som tæller som den supplerende arbejdsmiljøuddannelse.
Arbejdsmiljødagen 2026
Suppleringskurser og workshops
Suppleringskurser og workshops i f.eks. konflikthåndtering, psykisk førstehjælp og stress/mental sundhed giver ny viden og konkrete værktøjer til hverdagen.
Firmakurser
Vi tilbyder skræddersyede firmakurser og tager udgangspunkt i netop jeres arbejdsmiljøudfordringe. Firmakurserne afholdes hos jer, eller online så alle kan deltage samlet.
Skræddersyede firmakurser
Apropos Kommunikation ApS
Slotsmarken 18, 2.
2970 Hørsholm
