AMR-uddannelse – kursus for arbejdsmiljørepræsentanter
Er du nyvalgt arbejdsmiljørepræsentant (AMR), eller skal du til at være det? Så er AMR-uddannelsen en lovpligtig uddannelse, som giver dig de nødvendige kompetencer til at arbejde med arbejdsmiljø i virksomheden – og sikrer samtidig en effektiv læring, så du hurtigt kommer godt fra start. På denne side får du overblik over, hvem uddannelsen er for, hvornår den skal tages, og hvad du kan forvente af forløbet.
Hvem skal tage AMR-uddannelsen?
AMR-uddannelsen er for dig, der er valgt som arbejdsmiljørepræsentant i virksomheden.
Det gælder uanset branche, og uanset om du er ny i rollen eller har erfaring med arbejdsmiljøarbejde. Uddannelsen er relevant for alle, der indgår i arbejdsmiljøorganisationen (AMO), og som skal være med til at sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Din arbejdsgiver spiller desuden en vigtig rolle i at understøtte din deltagelse og videreudvikling gennem denne uddannelse.
Hvornår skal uddannelsen tages?
Hvis du er nyvalgt arbejdsmiljørepræsentant, skal du gennemføre den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse inden for 3 måneder efter, at du er valgt. Det er arbejdsgiverens ansvar at sørge for, at uddannelsen bliver gennemført til tiden – og at der eventuelt tilbydes supplerende kurser, hvis behovet opstår.
Hvad indeholder AMR-uddannelsen?
På AMR-uddannelsen får du blandt andet viden om:
- Arbejdsmiljølovgivning og regler
- Arbejdsmiljøorganisationens opbygning og ansvar
- Forebyggelse af arbejdsulykker og arbejdsskader
- Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheden
- Hvordan du arbejder systematisk med arbejdsmiljø
Undervejs lægges der vægt på både teoretisk indsigt og praktisk læring, så du opnår en solid forståelse af arbejdsmiljøuddannelsen og er klar til at tage imod nye udfordringer med sikkerhed.
Formålet er at give dig et godt fundament, så du kan varetage rollen som arbejdsmiljørepræsentant på en tryg og kompetent måde.
Er du nyvalgt arbejdsmiljørepræsentant?
Som nyvalgt kan der være mange spørgsmål:
- Hvad forventes der af mig?
- Hvad er min rolle i praksis?
- Hvordan kommer jeg godt i gang?
Det er helt normalt – og det er netop derfor, AMR-uddannelsen er vigtig. Efter endt uddannelse modtager du desuden et kursusbevis, som dokumenterer din gennemgang af uddannelsesforløbet og dine nye kompetencer.
Du behøver ikke at vide alt fra starten. Med den rette introduktion og uddannelse kommer du hurtigt godt ind i rollen og bliver en vigtig del af arbejdet med arbejdsmiljø i virksomheden.
Din rolle som AMR
Som arbejdsmiljørepræsentant er du med til at repræsentere dine kolleger i arbejdsmiljøspørgsmål.
Du fungerer som bindeled mellem medarbejdere og ledelse og er med til at:
- identificere udfordringer i arbejdsmiljøet
- bidrage til løsninger
- sikre dialog og samarbejde
Samtidig arbejder du ofte tæt sammen med arbejdslederrepræsentanter – disse er udpeget af ledelsen – for at sikre, at alle perspektiver vægtes i arbejdsmiljøarbejdet.
Du står ikke alene med opgaven – arbejdsmiljøarbejdet er et fælles ansvar.
Hvad sker der efter AMR uddannelsen?
Når du har gennemført AMR-uddannelsen, er du klar til at indgå aktivt i arbejdsmiljøarbejdet på din arbejdsplads.
Du bliver en del af arbejdsmiljøorganisationen (AMO), hvor du samarbejder med både dine kolleger og en arbejdsleder eller arbejdsmiljøleder om at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Men uddannelsen stopper ikke her. Efter den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse har arbejdsgiveren også ansvar for, at du får tilbudt supplerende arbejdsmiljøuddannelse/efteruddannelse, så du løbende kan udvikle dine kompetencer.
Du har ret til:
- 2 dages supplerende uddannelse inden for det første år
- 1,5 dags supplerende uddannelse hvert efterfølgende år
De supplerende kurser giver dig mulighed for at dykke ned i relevante emner og blive endnu stærkere i din rolle. Hos os kan du f.eks. tage kurser som:
- Psykisk førstehjælp på arbejdspladsen
- Stress, mental sundhed & positiv psykologi
- Konfliktihåndtering på arbejdspladsen
- Arbejdsmiljødagene
På den måde bliver du hele tiden bedre rustet til at arbejde med arbejdsmiljø i praksis. Læs mere om vores AMR suppleringskurser her.
Tilmelding til AMR-uddannelse
Når du er klar til at tage din AMR-uddannelse, kan du finde relevante kurser og datoer her på siden.
Se kursuskalenderen - AMR kursus
AMR-uddannelser i hele Danmark!
I kursusoversigten finder du 108 kurser fordelt over hele landet, så du nemt kan finde et arbejdsmiljøkursus, der passer ind i jeres kalender.
Vi afholder kurser i og omkring blandt andet:
Aalborg, Aarhus, Bagsværd, Ballerup, Fredericia, Frederikshavn, Esbjerg, Glostrup, Herning, Helsinge, Helsingør, Hillerød, Holbæk, Holte, Holstebro, Horsens, Hvidovre, Hørsholm, Kalundborg, Kastrup, Kgs. Lyngby, Kolding, Korsør, København, Køge, Middelfart, Næstved, Odense, Roskilde, Ringsted, Rungsted, Rønne, Silkeborg, Skælskør, Slagelse, Sorø, Sønderborg, Vejle, Viborg.
Her kan du finde kursuskalender over den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse og vores supplerende kurser til medlemmer af AMO.
Og bare rolig – et kursus i arbejdsmiljø behøver ikke være kedeligt.
Hos os er undervisningen praktisk, nærværende og til at forstå – og ja, det må også gerne være sjovt undervejs.
Ofte stillede spørgsmål om AMR-uddannelse
En AMR-uddannelse er en obligatorisk uddannelse for arbejdsmiljørepræsentanter (AMR) i Danmark. Uddannelsen giver dig viden og værktøjer til at varetage arbejdsmiljøarbejdet på din arbejdsplads.
Det er lovpligtigt, at alle nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter gennemfører en AMR-uddannelse inden for de første ni måneder af deres valgperiode. Uddannelsen sikrer, at du kan bidrage aktivt til et sikkert og sundt arbejdsmiljø.
Du lærer om arbejdsmiljølovgivning, risikovurdering, forebyggelse af arbejdsulykker, samarbejde i arbejdsmiljøorganisationen og hvordan du kan styrke arbejdsmiljøet på din arbejdsplads.
Ja, det er muligt at tage AMR-uddannelsen online. Hos Apropos Kommunikation tilbyder vi Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse 100% online. Læs mere om vores netbaseret arbejdsmiljøuddannelse her.
Uddannelsen varer typisk tre dage.
Alle medarbejdere på en arbejdsplads kan vælges som arbejdsmiljørepræsentant, hvis de har interesse for arbejdsmiljø og ønsker at gøre en forskel for kollegernes trivsel og sikkerhed.
En tillidsrepræsentant (TR) varetager medarbejdernes faglige og overenskomstmæssige interesser, mens en arbejdsmiljørepræsentant (AMR) har fokus på arbejdsmiljøet. Læs mere om forskellen på en TR og en AMR her.
En arbejdsmiljørepræsentant (AMR) er valgt af medarbejderne og repræsenterer kollegerne i arbejdsmiljøarbejdet.
En arbejdsleder (også kaldet arbejdsmiljøleder) – eller arbejdslederrepræsentant, når der refereres til repræsentationen af ledelsen – er udpeget af ledelsen og repræsenterer virksomheden.
Sammen udgør de en arbejdsmiljøgruppe og arbejder tæt sammen om at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø.
Kort sagt:
- AMR = medarbejdernes repræsentant
- Arbejdsleder (eller arbejdslederrepræsentant) = ledelsens repræsentant
Relaterede sider:
Apropos Kommunikation ApS
Slotsmarken 18, 2.
2970 Hørsholm
