Coronatest for tilrejsende arbejdstager til Danmark
Spørgsmål:
HVordan er reglerne for test (COVID-19) og tilrejsende arbejdstagere til Danmark
Svar:
Som arbejdsgiver for tilrejsende arbejdstagere skal du sørge for, at dine ansatte PCR-testes for covid-19 efter indrejse til Danmark, og du skal udarbejde en skriftlig plan for PCR-testen.
Der er krav om tre covid-19-test og isolation for tilrejsende arbejdstagere
- Den første test skal foretages maksimalt 24 timer før indrejsetidspunktet. Kun personer, der kan fremvise en negativ test, må rejse ind i Danmark. Når de er ankommet til deres opholdssted, skal de gå i isolation i 10 dage. De kan dog bryde isolationen, mens de fx udfører deres arbejde, leverer tjenesteydelser eller foretager erhvervsmæssig transport. Uden for arbejdstiden skal de fortsat være i isolation.
- Den anden test skal foretages maksimalt 24 timer efter indrejse.
- Den tredje test skal være en PCR-test, og den skal foretages tidligst 48 timer og senest 96 timer efter den test, der har sikret indrejse i Danmark. Som arbejdsgiver for tilrejsende arbejdstagere skal du sørge for, at disse ansatte får foretaget denne PCR-test rettidigt. Hvis denne PCR-test er negativ, må personen bryde sin isolation uden for arbejdstid.
Du skal som arbejdsgiver udarbejde en skriftlig plan for den tredje covid-19-test (PCR) af de tilrejsende arbejdstagere.
Kravene om test og isolation efter indrejse i Danmark gælder også arbejdsgiver, som er tilrejsende arbejdstagere, og selvstændige uden ansatte, som er tilrejsende arbejdstagere.
Arbejdstilsynet fører tilsyn med, at du som arbejdsgiver overholder reglerne om at:
- Sikre PCR-test af dine ansatte efter indrejse til Danmark
- Udarbejde en skriftlig plan for PCR-testen
