Vi har ingen overenskomst 

skal vi overholde arbejdsmiljøloven

 

Svar:
Ja, alle danske virksomheder skal efterleve de krav som der er beskrevet i arbejdsmiljøloven, uanset om de har en overenskomst eller ej.

Arbejdsmiljøloven er en præceptiv lov. 
Mange er ikke klar over, at arbejdsmiljøloven er en præceptiv lov og kan ikke fraviges i virksomhederne. En præceptiv lov er forpligtende og skal overholdes.  
 

Arbejdstilsynet besøger alle danske virksomheder.  Hvis virksomheden har problemer, udtages den til et ekstra tilpasset tilsyn. Arbejdstilsynet kan udstede forbud og påbud. Virksomheden kan også blive pålagt at modtage rådgivning hos en autoriseret arbejdsmiljøkonsulent for egen regning

At-vejledningerne orienterer om, hvordan virksomhederne kan leve op til reglerne i arbejdsmiljøloven og i bekendtgørelserne. Der er ca. 150 At-vejledninger om alt fra akustik til velfærdsforanstaltninger. Mange af At-vejledningerne indledes med et resumé, så du hurtigt kan se, om vejledningen er relevant for dig og din virksomhed.