En meget lille håndfuld sælgere af elektronisk APV (arbejdspladsvurdering) praler på deres hjemmeside med, at deres APV er godkendt af arbejdstilsynet, dette kan ikke være mere forkert.
Arbejdstilsynet blåstempler hverken firmaer, produkter eller software – og de aldrig de kommer til det. Det handler bl.a. om rådgiveransvar.
Rådgiveransvaret findes hos de godkendte perioderådgivere, som på vegne af påbud og smiley skal hjælpe virksomhederne med at få styr på deres arbejdsmiljø.
APV'en skal hverken godkendes af eller indsendes til Arbejdstilsynet; det er alene arbejdsgiverens ansvar, at APV'en er gennemført, og at der er truffet de sikkerhedsmæssige foranstaltninger.
Arbejdsgiveren skal sørge for, at der gennemføres en arbejdspladsvurdering af arbejdsmiljøet på arbejdspladsen.
Arbejdsgiveren vælger hvilken metode en arbejdspladsvurdering skal gennemføres efter. Der skal dog være en skriftlig behandlingsmåde, og ved den valgte metode skal det sikres, at følgende elementer indgår: