APROPOS kommunikation ApS er godkendt og certificeret af Arbejdstilsynet og Danmarks Akkrediteringsinstitution som udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse

Hviletid ved rejser (indland og udland)

Rejse til indland/ udlandet: Få styr på dine arbejds- og hviletider

Beskæftigelsesministeriet har ansvaret for reglerne om arbejdstid, mens Arbejdstilsynet administrerer reglerne om hvileperiode og fridøgn.

Når du rejser f.eks fra CPH til udlandet i forbindelse med arbejde, gælder følgende regler:

  • Rejsetid som arbejdstid. Rejsetid tæller som arbejdstid både inden for og uden for landets grænser.
  • Ved hjemkomst fra en tjenesterejse til udlandet skal ansatte have 11 timers sammenhængende hvil fra hjemkomsten.
  • Der skal også ydes et erstatningsfridøgn, medmindre et fridøgn har været givet inden for de sidste 7 dage før hjemkomsten.

Lovgivning om transporttid.

  • Transport til og fra et andet arbejdssted end det faste, som overstiger normal rejsetid, skal registreres som arbejdstid.
  • Ifølge bekendtgørelsen om hvileperiode og fridøgn (§ 13 og § 14) betragtes daglig transport til og fra arbejdsstedet som hviletid, medmindre rejsetiden overstiger normal rejsetid.



Tilmelding til nyhedsbrev
Hviletid ved rejser (indland og udland)