Den 1. april 2007 trådte nye regler om smileyordningen, reglerne områdgivningspåbud og screenings-metoden i kraft.
Læs faktaark om screening og tilpasset tilsyn
Læs bekendtgørelse om smileyordningen
Læs bekendtgørelse om rådgivningspåbud og brug af autoriserede arbejdsmiljørådgivere
Ny grundig screening
Den nye lov betyder, at screeningsbesøget bliver mere grundigt. I screeningen vurderer vi virksomhedens arbejdsmiljø, bl.a. indgår der altid en vurdering af det psykiske arbejdsmiljø. Den nye screening berettiger således, at virksomheder kan få en grøn smiley.
Læs faktaark om psykisk arbejdsmiljø
Nye rådgivningspåbud
Loven indfører fire nye typer af rådgivningspåbud. Et rådgivningspåbud betyder, at en virksomhed skal have rådgivning fra en autoriseret rådgiver, som virksomheden selv skal betale for. Rådgiveren skal hjælpe med at løse og forebygge problemet.
Læs faktaark om de fire nye rådgivningspåbud
Læs om og find arbejdsmiljørådgiver