Hotel D’Angleterre fik en rød smiley
66.000 virksomheder er blevet screenet
Arbejdstilsynet har indtil videre screenet næsten 66.000 virksomheder, hvoraf knap 1.600 har fået en rød smiley.En rød smiley givesdels, når der er overhængende fare for de ansatte, eller fordi arbejdsgiveren skal ansætte en rådgiver til at få styr på arbejdsmiljøet.
For hårdt fysisk arbejde på Hotel D’Angleterre
Medarbejderne på Hotel D’Angleterre skal fx slæbe store blomsterdekorationer og tunge vinkasser. Det er nogle af de mange og alvorlige problemer, hotellet har med arbejdsmiljøet. De har derfor ansat en arbejdsmiljørådgiver, der skal hjælpe hotellet med atrådgive omdet fysiske arbejde.
|
Smiley-ordningen |
|
Formålet med smiley-ordningen er atoffentliggøre ogderved synliggørevirksomhedernes arbejdsmiljø. 4 forskellige smileys: Grøn krone smiley - Virksomheden yder en særlig stor indsats for arbejdsmiljøet og har opnået et anerkendt arbejdsmiljøcertifikat. Grøn smiley – Virksomheden lever op til kravene i loven om arbejdsmiljø. Gul smiley – Virksomheden har et eller flere problemer med arbejdsmiljøet. Arbejdstilsynet påbyder i nogle tilfælde, at problemerne skal løses omgående, mens der i andre tilfælde er en frist til udbedringen. Den gule smiley tildeles i en minimumsperiode på 6 måneder. Rød smiley - Virksomhed har et eller flere alvorlige problemer med arbejdsmiljøet. Det vil sige, at virksomheden enten har fået et forbud eller har haft problemer, som har udløst et rådgivningspåbud. Den røde smiley tildeles i en minimumsperiode på 6 måneder. |
|
Læs mere: |
|
Læs bekendtgørelse om smiley-ordningen Se listen over virksomheder, der har fået tildelt de forskellige smileys |
Relaterede sider:
- Loven bag smileyordningen
- Forløb - fra screening til smiley
- Klar til besøg af det danske arbejdstilsyn
- Råddent arbejdsmiljø i det offentlige
