Checkliste til inddragelse af sygefravær i APV
Spørgsmål Svar
Analyse af sygefraværet
Er der viden om virksomhedens sygefravær?
Analyse af sygefraværet
Er der viden om virksomhedens sygefravær?
Hvis ja:
-
Er en væsentlig del af sygefraværet korttidssygefravær?
-
Er en væsentlig del af sygefraværet langtidssygefravær?
-
Er der sket ændringer i sygefraværet?
-
Er sygefraværet lokaliseret fx til bestemte afdelinger eller jobfunktioner? (Særlig relevant for større virksomheder)
-
Er der aktuelt et sygefravær, som formodes eller mistænkes for at have sammenhæng med forhold i arbejdsmiljøet?
Spørgsmål Svar
Vurdering af sammenhæng mellem sygefravær og arbejdsmiljø
Er der forhold i arbejdsmiljøet, der kan medvirke til sygefravær?
Vurdering af sammenhæng mellem sygefravær og arbejdsmiljø
Er der forhold i arbejdsmiljøet, der kan medvirke til sygefravær?
Fx:
-
Ulykker
-
Tungt og hårdt fysisk arbejde
-
Ubekvemme arbejdsstillinger og bevægelser
-
Ensidigt, gentaget arbejde (EGA)
-
Ringe indflydelse på eget arbejde
-
Jobusikkerhed
-
Manglende udviklingsmuligheder
-
Ringe kollegial og ledelsesmæssig støtte og feedback
-
Stor arbejdsmængde og tidspres
-
Traumatiske begivenheder i arbejdet, fx vold og trusler om vold
-
Konflikter og mobning
-
Andre risikofaktorer - hvilke?
-
Graden af tilpasning af arbejdet til gravide og ammende
