Sygdom og fravær på arbejdsmiljøuddannelsen
Sygdom og fravær betragtes som afbrydelse af arbejdsmiljøuddannelsen
På de lovpligtige arbejdsmiljøuddannelser må deltagerne ikke have fravær. Er en kursist af uforudsete årsager forhindret i at deltage i dele af undervisningen, er det i særlige tilfælde muligt at gennemføre den manglende undervisning på en anden uddannelse dog indenfor en tidsfrist på 12 uger fra uddannelsen er påbegyndt.
Økonomi og betaling
Der betales fuld pris for det påbegyndte kursus og en merpris for det nye kursus. Hvor meget der skal betales i merpris afhænger af, hvornår i kursusforløbet flytningen sker.
Afmelding kan kun ske skriftligt til APROPOS kommunikation.
Afmelding kan kun ske skriftligt til APROPOS kommunikation.
Relaterede sider:
- FAQ - Spørgsmål og svar om arbejdsmiljøuddannelsen
- Hvornår skal man tilmeldes og hvornår skal kurset være gennemført?
- Er det et krav at man deltager på et brancherettet kursus?
- Kan man flytte over på et andet kursus og slutte uddannelsen der?
- Hvad koster det at flytte til et andet kursus?
- Hvem skal betale for kurset?
- Gives der tilskud til lovpligtige arbejdsmiljøkurser?
- Hvem skal dække udgifter og eventuelt indtægtstab i forbindelse med kurset?
- Er det et krav, at kursisterne skal arbejde med den praktiske opgave
- Administrative regler - Kan uddannelsen blive forældet?
- Afmelding eller flytning til andet kursus
- Forplejning undervejs i kursusforløbet
- Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår
