Supplerende arbejdsmiljøuddannelse/ Temadage om dit arbejdsliv - med skæv humor og ny viden
Få værktøjer og nye ideer til et bedre arbejdsliv. Hør hvor arbejdsglæden sidder i hjernen, hvorfor humor er sundt, find den gode trivselsspiral og forstå hvorfor verdens lykkeligste nation brænder ud. Og er du træt af virtuelle trivselsforløb og træt af at være medgørlig, så smut til søs. Men kom lige og bliv inspireret først.
Riv en eller to dage ud af kalenderen og få en oplevelse ud over det sædvanlige i selskab med:
Aarhus den 02. juni 2023:
Chris MacDonald, Helen Eriksen & Lars Mogensen
København den 08. juni 2023:
Henrik Tingleff, Pia Callesen & B.S. Christiansen
København den 09. juni 2023:
Mikael Kamber, Malene Friis Andersen & Chris MacDonald
Tilmeldes 4 personer - deltager den 5 person gratis. Vi glæder os til at byde dig velkommen!
Vi glæder os til at byde dig velkommen!
På en sjov, humoristisk og alvorlig måde, får du og dine kollegaer indblik og konkrete værktøjer til at løfte hinanden i hverdagen. Der er en enorm kraft og energi i opbyggende og anerkendende kommunikation. Hør hvordan du kan hjælpe din kollegaer på din arbejdsplads til at vokse gennem anerkendelse og ros.
Krav om kompetenceudviklingsplan
Arbejdsgiveren skal hvert år sørge for, at der ud fra virksomhedens arbejdsmiljøbehov laves en kompetenceudviklingsplan for den årlige supplerende uddannelse for arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere i AMO. Det gælder både for de to dages supplerende uddannelse det første år, de er valgt eller udpeget, og for de 1½ dag (Svarende til 11 timers uddannelse, frokostpause tæller ikke med på de 11 timer) i den efterfølgende periode, de er valgt eller udpeget. AMO skal rådgive arbejdsgiveren om kompetenceudviklingsplanen.
Planen kan enten være én samlet for medlemmerne af AMO eller én for hvert medlem. Planen skal medvirke til at sikre løbende målrettet opdatering af viden, som kan styrke kompetencerne hos medlemmerne af AMO.
Det kan være en god idé at drøfte og udarbejde planen i forbindelse med den årlige arbejdsmiljødrøftelse i AMO, når arbejdsgiver, arbejdsledere og arbejdsmiljørepræsentanter er samlet.