Er du stødt på begrebet paragraf 9 uddannelse eller §9 uddannelse? Nogle kalder det stadig en paragraf 9-uddannelse, selvom det ikke længere er den officielle betegnelse. Her får du en enkel forklaring på, hvad §9 uddannelse betyder, og hvad du i stedet skal kigge efter i dag.
I dag kaldes §9 uddannelsen for arbejdsmiljøuddannelsen. Det er den lovpligtige uddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen (AMO) – både arbejdsmiljørepræsentanter (AMR) og arbejdsledere. Uddannelsen bliver derfor også ofte omtalt som AMR-uddannelse eller arbejdsmiljørepræsentant uddannelse, selvom den dækker både medarbejder- og ledelsessiden.
Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse (tidligere §9 kursus eller arbejdsmiljøkursus §9) er for:
Hvis du er en del af arbejdsmiljøorganisationen (AMO), skal du gennemføre uddannelsen.
Uanset om du er på udkig efter paragraf 9 uddannelse, AMR-uddannelse eller den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse, er det altså den samme uddannelse, der er tale om.
Uddannelsen skal gennemføres inden for 3 måneder efter, at du er valgt eller udpeget. Det gælder uanset hvilken betegnelse du bruger – reglerne er de samme.
Nej – der er ikke forskel på indholdet. Forskellen er kun navnet. Tidligere blev uddannelsen kaldt paragraf 9 uddannelse, fordi den var beskrevet i arbejdsmiljølovens §9. I dag er reglerne flyttet til andre paragraffer, men uddannelsen er stadig den samme.
Derfor vil du i dag blive guidet til den samme uddannelse, uanset om du søger på §9 kursus, AMR-uddannelse eller arbejdsmiljøuddannelse.


På arbejdsmiljøuddannelsen, som er reguleret af Arbejdstilsynet, får du en grundlæggende forståelse for arbejdsmiljøregler, risikovurdering, forebyggelse af arbejdsulykker og arbejdsskader samt samarbejde om arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Du lærer også om dine rettigheder og pligter som arbejdsmiljørepræsentant eller arbejdsleder, og hvordan du kan være med til at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø.
Du har også mulighed for at tage arbejdsmiljøuddannelsen som online e-learning. Det giver en fleksibel løsning, hvor du kan tage dele af undervisningen, når det passer ind i din hverdag. Uanset om du vælger online eller fysisk undervisning, er målet det samme – at du får de nødvendige kompetencer til at arbejde med arbejdsmiljø i praksis.
Hvis du gerne vil blive endnu skarpere på arbejdsmiljø, findes der også supplerende kurser og materialer, hvor du kan dykke mere ned i emnet. Her får du mulighed for at arbejde videre med f.eks. trivsel, praksis og de konkrete krav, der gælder i hverdagen – og samtidig styrke dine kompetencer, så du bliver endnu bedre rustet i din rolle.
Arbejdsmiljøuddannelsen er lovpligtig, fordi det er vigtigt, at både medarbejdere og ledere har den nødvendige viden til at arbejde systematisk med arbejdsmiljøarbejde. Et godt arbejdsmiljø forebygger ulykker, nedslidning og stress – og bidrager til en sund og tryg arbejdsplads for alle.
Hvis uddannelsen ikke bliver gennemført, kan det have betydning for både medarbejdere og virksomhed.
Arbejdsgiveren har ansvar for, at kravene bliver overholdt, og manglende uddannelse kan i sidste ende føre til påbud fra Arbejdstilsynet. Derfor er det vigtigt at få uddannelsen på plads i tide.
Hvis du er landet her, fordi du søger efter arbejdsmiljøkursus §9, paragraf 9 uddannelse eller §9 kursus, er du det rigtige sted. Du skal vælge den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse, som gælder for både arbejdsmiljørepræsentanter (AMR) og arbejdsledere (AL).
Kursuskalender - Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse
I kursusoversigten finder du 91 kurser fordelt over hele landet, så du nemt kan finde et arbejdsmiljøkursus, der passer ind i jeres kalender.
Vi afholder kurser i og omkring blandt andet:
Aalborg, Aarhus, Bagsværd, Ballerup, Fredericia, Frederikshavn, Esbjerg, Glostrup, Herning, Helsinge, Helsingør, Hillerød, Holbæk, Holte, Holstebro, Horsens, Hvidovre, Hørsholm, Kalundborg, Kastrup, Kgs. Lyngby, Kolding, Korsør, København, Køge, Middelfart, Næstved, Odense, Roskilde, Ringsted, Rungsted, Rønne, Silkeborg, Skælskør, Slagelse, Sorø, Sønderborg, Vejle, Viborg.
Her kan du finde kursuskalender over den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse og vores supplerende kurser til medlemmer af AMO.
Og bare rolig – et kursus i arbejdsmiljø behøver ikke være kedeligt.
Hos os er undervisningen praktisk, nærværende og til at forstå – og ja, det må også gerne være sjovt undervejs.

Paragraf 9 uddannelse – også kaldet §9 uddannelse – er den tidligere betegnelse for den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse.
I dag bruges navnet ikke længere officielt, men det dækker stadig over den samme uddannelse, og du vil modtage et kursusbevis efter endt uddannelse.
Ja, det er den samme uddannelse. Forskellen er kun navnet. §9 uddannelse er det gamle navn, mens arbejdsmiljøuddannelse er den betegnelse, der bruges i dag.
Uddannelsen er for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen (AMO), det vil sige:
Begge grupper skal gennemføre den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse og modtage et kursusbevis.
Uddannelsen skal gennemføres inden for 3 måneder, efter du er valgt eller udpeget. Det gælder uanset om du kalder det §9 uddannelse eller arbejdsmiljøuddannelse.
Ja, du har mulighed for at tage arbejdsmiljøuddannelsen som online e-learning.
Det giver en fleksibel løsning, hvor du kan tage undervisningen, når det passer dig, samtidig med at du opnår de samme kompetencer som ved fysisk fremmøde.
Nej, du behøver ikke have erfaring med arbejdsmiljø. Uddannelsen er lavet til både nye og mere erfarne deltagere og giver dig en grundlæggende forståelse, som du kan arbejde videre med i praksis.
Ja, når du har gennemført uddannelsen, modtager du et kursusbevis. Beviset dokumenterer, at du har gennemført den obligatoriske og lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse.
Det er arbejdsgiveren, der skal sørge for, at uddannelsen bliver gennemført og betalt. Det gælder både selve kurset og den tid, du bruger på at deltage.
Nej, det er ikke den officielle betegnelse længere. Men mange bruger stadig navnet, og derfor vil du ofte møde det i forbindelse med arbejdsmiljøkurser.
Hvis dit kursusbevis fra den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse er fra før 1. april 1991, skal du tage uddannelsen igen.
Har du tidligere været arbejdsmiljørepræsentant eller arbejdsleder og vender tilbage til rollen efter en pause, behøver du ikke tage uddannelsen på ny – så længe du kan fremvise et gyldigt kursusbevis.
Det er et krav fra Arbejdstilsynet, at dit kursusbevis ikke er ældre end 1. april 1991. Læs mere om udløb af kursusbevis her.
Hvis du søger efter paragraf 9 uddannelse eller §9 kursus, skal du vælge den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Du kan finde en oversigt over vores lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse i vores kursuskalender.
