APROPOS kommunikation ApS er godkendt og certificeret af Arbejdstilsynet og Danmarks Akkrediteringsinstitution som udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse
Alkohol og misbrugspolitik
Alkohol og misbrugspolitik
Det kan være en god ide af hensyn til medarbejderne og arbejdsmiljøet, at virksomheden har en alkohol/misbrugspolitik. I udarbejdelsen af politikken bør man inddrage ledelse, personaleafdeling, tillidsrepræsentant/samarbejdsudvalg, sikkerhedsrepræsentanten/-organisationen.
En god alkoholpolitik bør indeholde regler for:
- Indtagelse af alkohol på arbejdspladsen - skal der være totalt forbud, eller kan der for eksempel indtages alkohol ved specielle lejligheder.
- Retningslinjer for tilbud om behandling, ydes der betaling/ tilskud til behandling, inddrages eksterne konsulenter.
- Retningslinjer for hvilke sanktioner en overtrædelse af alkohol/misbrugspolitikken vil medføre.
Apropos Kommunikation ApS
Slotsmarken 18, 2.
DK-2970 Hørsholm
Telefon: + 45 70 22 45 30
E-mail: info@aprokom.dk
Kontortid:
Mandag - torsdag kl. 08.30-16:00
fredag kl. 08.30 - 15.00