APROPOS kommunikation ApS er godkendt og certificeret af Arbejdstilsynet og Uddannelses- og Forskningsstyrelsen som udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse
Alkohol og misbrugspolitik
Det kan være en god ide af hensyn til medarbejderne og arbejdsmiljøet, at virksomheden har en alkohol/misbrugspolitik. I udarbejdelsen af politikken bør man inddrage ledelse, personaleafdeling, tillidsrepræsentant/samarbejdsudvalg, sikkerhedsrepræsentanten/-organisationen.
En god alkoholpolitik bør indeholde regler for:
- Indtagelse af alkohol på arbejdspladsen - skal der være totalt forbud, eller kan der for eksempel indtages alkohol ved specielle lejligheder.
- Retningslinjer for tilbud om behandling, ydes der betaling/ tilskud til behandling, inddrages eksterne konsulenter.
- Retningslinjer for hvilke sanktioner en overtrædelse af alkohol/misbrugspolitikken vil medføre.
Apropos Kommunikation ApS
Slotsmarken 18, 2.
2970 Hørsholm
Telefon: + 45 70 22 45 30
E-mail: info@aprokom.dk
Kontortid:
Mandag - torsdag kl. 08.30-15:00
fredag kl. 08.30 - 14.00
Alkohol og misbrugspolitik